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  • La RAC, c’est pour qui?

    La RAC (Reconnaissance des acquis et des compétences) permet à des adultes qui ont une expérience de travail ou de vie significative dans un domaine spécifique de se faire reconnaître officiellement leurs compétences.

    1. Specialiste en transport et logistique AEC–LCA.CB
    • Des personnes qui ont des expériences de travail et de vie significatives qui leur ont permis de développer des compétences en transport et logistique et qui souhaitent maintenant améliorer leurs chances d’obtenir un meiller emploi, une augmentation de salaire, ou encore une promotion.
    • Des personnes qui travaillent dans le domaine depuis plusieurs années et qui souhaitent se faire reconnaître leurs compétences officiellement et, au besoin, aussi avoir accès à des formations d’appoint.
    • Des immigrants qui veulent mettre à jour leurs compétences par rapport au marché du travail Nord-Américain en transport et logistique. Ces candidats ont accès à des formations d’appoint pour les mettre à jour sur les procédures, lois et réglementations nord-américaines, canadiennes et québécoises.

    Note: Le Collège Champlain travaille en partenariat avec plusieurs entreprises pour rendre ses services RAC plus facilement disponibles en entreprise. Nos spécialistes de contenu se déplacent pour évaluer les compétences des employés et pour leur offrir les formations d’appoint requises.

    Consultez la section Transport et logistique pour en savoir plus sur le programme T&L et sur les services que nous offrons pour: les individus, les immigrants et les entreprises.

    2. Spécialiste en répartition AEC – LCA.DZ
    • Des services RAC pour ce programme sont présentement offerts pour des adultes qui ont une expérience de travail significative en transport et logistique et qui souhaitent devenir répartiteurs.

    Consultez la section Répartition pour en savoir plus.

    3. Spécialiste en soutien aux TIC AEC-LEA.1Q
    • Des personnes qui travaillent dans le domaine depuis plusieurs années et qui souhaitent obtenir une certification officielle pour conserver leur emploi ou pour en obtenir un meilleur.
    • Des personnes compétentes en soutien technique et ayant certaines lacunes techniques à mettre à jour.
    • Des personnes très fortes côté technique, mais qui doivent améliorer leur compétences en service à la clientèle.

    Consultez la section Spécialiste en soutien aux TIC pour en savoir plus sur le programme et sur les services que nous offrons pour: les individus, les immigrants et les entreprises.

    4. Éducation à l’enfance AEC-JEE.OK
      • Des personnes qui travaillent en garderie ou en service de garde et qui souhaitent obtenir leur certification pour conserver leur emploi ou en obtenir un meilleur.
      • Des personnes qui travaillent en garderie ou en service de garde et qui souhaitent mettre à jour leurs compétences.

    Consultez la section Spécialiste en soutien aux TIC pour en savoir plus sur le programme et sur les services que nous offrons pour: les individus, les immigrants et les entreprises.

    5. Éducation spécialisée AEC-JNC.1G 
    • Des personnes qui ont des expériences de travail et de vie significatives en éducation spécialisée et qui souhaitent se faire reconnaître leurs compétences officiellement.
    • Des personnes qui travaillent avec des clientèles ayant besoin de services d’éducation spécialisée (ex: des centres d’accueil, des maisons pour les jeunes, des écoles, des CHSLD, des centres communautaires, des hôpitaux, ou autres).

    Consultez la section Éducation spécialisée pour en savoir plus.

    6. Développement et gestion d’entreprise AEC-LCA.E7
    • Des propriétaires d’entreprise qui gèrent leur entreprise depuis quelques années et qui souhaitent faire évaluer leurs compétences en gestion et développement et qui veulent aussi avoir accès à de la formation d’appoint pour leurs lacunes.
    • Des gérants d’expérience qui souhaitent faire évaluer leurs compétences et avoir accès à de la formation d’appoint en vue d’obtenir une certification officielle.
    • Des immigrants propriétaires ou gestionnaires d’entreprise dans leur pays d’origine qui souhaitent obtenir une reconnaissance officielle d’une institution d’enseignement québécoise de leurs compétences et qui veulent aussi avoir accès à des formations d’appoint mises sur pied pour répondre à leurs besoins (ex: lois et réglementations du Québec, intégration au marché du travail québécois, communications d’affaires en français et en anglais).

    Consultez la section Développement et gestion d’entreprise pour en savoir plus.

    Pour plus de renseignements, communiquez avec nous au 450-672-6046.

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